

“协商文化正传播,模拟政协交流会”
策
划
书
主办单位:邵阳学院学生模拟政协协会
协办单位:法商学院团总支素质拓展中心
活动时间:2024年4月24日
目 录
一、活动背景…………………………………………………………1
二、活动目的及意义…………………………………………………1
三、活动主题…………………………………………………………1
四、活动对象…………………………………………………………1
五、活动主办方及承办方……………………………………………1
六、活动时间…………………………………………………………1
七、活动地点…………………………………………………………2
八、宣传部分…………………………………………………………2
九、活动流程……………………………………………………....…5
十、活动要求………………………………………………………5
十一、注意事项………………………………………………………6
十二、活动负责人……………………………………………………7
一、活动背景
协商文化,作为一种积极、开放、合作与互惠的价值观,强调沟通与协作的重要性,旨在促进双方之间的理解与协同。随着全球化的发展,协商文化的重要性逐渐显现,它在解决纷争、促进合作以及增强团队凝聚力方面发挥了重要作用。展望未来,协商文化将在更为广泛的领域得到广泛传播与实践。
二、活动目的及意义
协商文化的核心在于通过沟通和交流,双方达成对问题的共识。这种文化倡导尊重、关爱、包容和信任。为深入了解同学们关注的热点话题和待解决的问题,邵阳学院学生模拟政协协会计划广泛收集意见,并将其整合为实际提案,协会特组织“传播协商文化,模拟政协交流会”活动。该活动旨在深入了解学生们在校园生活中面临的各种问题和挑战,并对这些问题进行归纳总结。同时,活动也旨在促进协商文化的普及,确保协商原则得以有效执行并落实到具体行动中。
三、活动主题
“协商文化正传播,模拟政协交流会”
四、活动对象
邵阳学院学生模拟政协协会全体成员
五、活动主办方及承办方
主办单位:邵阳学院学生模拟政协协会
协办单位:法商学院团总支素质拓展中心
六、活动时间
2024年4月24日
七、活动地点
法商学院系办310
八、宣传部分
线上成员群宣传
九、活动流程
(1)由主讲人引入协商文化的概念和重要性分享协商的成功案例,激励大家积极参与。
(2)邀请现场会员自愿上台分享他们对学校的观点和建议。
(3)将收集到全体成员的问题,挑出最为关键或多数人关注的问题,起草提案并积极讨论其目标、详细措施、以及预期效果。
(4)由会长分享如何撰写提案和本次活动的目的与意义。
(5)组织成员进行调查研究。
十、活动要求
一、深刻理解协商文化的核心理念
(1)双方平等沟通:在协商过程中,参与者要始终保持平等、公正的态度,尊重对方的话语权和观点,以实现真诚、开放式的交流。
(2)以问题解决为目标:协商文化的核心在于通过沟通交流,针对问题寻求解决办法,以达成一致意见。
(3)培育尊重、关爱、包容和信任的氛围:参与者要相互理解、支持,营造一个充满关爱和信任的协商环境。
二、积极参与模拟政协的协商过程
(1)关注现实问题:参与者要关注学生们面临的迫切、困难、忧虑和期待的问题,将这些问题作为协商的重要内容。例如:学生们在生活中遇到的衣食住行等方面的问题;学生们在学习上压力大,不知道怎么去学等问题;学生们对学校的公共设施建设等的需求,包括教室板凳修理问题、多媒体教学设备放映问题、校园路灯维修问题、宿舍日常生活硬件设备维修问题等等。
(2)发挥创意和建议:针对所关注的问题,参与者要积极思考,提出具有创新性和实用性的建议。
(3)以学生为中心:协商过程要充分体现学生的需求和利益,让学生在协商中发挥主体作用。
三、注重活动过程中的沟通交流
(1)倾听与表达:参与者要善于倾听他人的意见和建议,同时勇于表达自己的观点。
(2)求同存异:在协商过程中,要尊重对方的差异,寻求共同点,实现共识。
(3)持续跟进与反馈:参与者要保持与对方的联系,对协商结果进行持续跟进和反馈,以促进协商成果的落实。
十一、注意事项
(一)活动组织者需要确保活动的顺利进行,为参与者创造一个高效且友好的交流平台。
(二)在活动进行过程中,活动组织者应密切关注活动的进展,引导学生说出他们的问题、看法,确保一切内容始终围绕学生在校生活、学习等的困难进行。 同时,活动组织者还要与其他团队成员保持良好的沟通与协作,确保各个环节的顺利衔接。
(三) 活动结束后,组织者需要对整个活动进行深入的总结和评价。这包括对活动过程中提出的难点问题进行分析,以及对参与人员提出的相应建议进行总结。
十二、活动负责人
指导老师:尹长海
总负责人:崔亚婷
总策划人:陈雯洁、曾赀
邵阳学院学生模拟政协协会
2024年4月17日